ВИЗ-Сталь помогает работникам собрать детей в школу

Накануне нового учебного года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) направила целевую материальную помощь для 86 детей металлургов. Социальную поддержку предприятия получили приемные, многодетные и неполные семьи работников, а также опекуны, имеющие детей в возрасте до 16 лет.

По многолетней традиции заводчанам – мамам и папам первоклассников – первого сентября предоставят дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Родители сами поведут детей на торжественную линейку в школу. Эта социальная льгота предусмотрена коллективным договором предприятия.

Чтобы ребята набрались сил перед учебой, предприятие организовало для них отдых в российских здравницах и загородных центрах Свердловской области. Более 100 детей из семей металлургов отдохнули в летних оздоровительных лагерях, где стали участниками культурно-развлекательных и спортивных программ. Еще 28 детей сотрудников ВИЗ-Стали поправили здоровье в лучших российских здравницах вместе с родителями по путевкам «Мать и дитя».

«Помощь семьям с детьми – одно из ключевых направлений социальной политики ВИЗ-Стали. На реализацию проектов по поддержке материнства и детства с начала 2017 года компания направила около 3 млн руб. Мы не только регулярно перечисляем материальную помощь различным категориям семей, но и организуем отдых для детей металлургов, приобретаем подарки к праздникам, проводим для ребят экскурсии и творческие конкурсы, вовлекаем семьи металлургов в спортивные и культурно-массовые мероприятия», – отмечает начальник отдела кадров Ольга Щербо.